VR-ACADEMY - Awareness Training

• Angebot von standardisierten VR-Traninings über unser unsere mobile Lernumgebung – Awareness Training

• Individualisierung der standardisierten VR-Trainings, z.Bsp. mit Firmenlogo und Farben

• Erstellung von individuellen Trainings, nach Kundenwunsch
• Konzeptionierung und Beratung bei der Erstellung von Awareness-Trainings
• Versorgung und Distribution von VR-Brillen in sämtlichen Qualitäts-

und Preisklassen

Die VR-academy setzt dort an, wo herkömmliche E-learnings enden. Bei der Visualisierung der Schlüsselfaktoren, um diese nachhaltig zu vermitteln. Der Betrachter steht im Geschehen und bekommt beispielsweise die Gefahr unmittelbar zu Gesicht. Bewusstes Erleben – Awareness Training

IHR ERLEBNISTRAINING – Awareness Training

Erlebnisorientiertes Schulen. In der VR Schulung die Gefahr hautnah erleben und begreifen. Besonders theoretische Inhalte werden ereignisreich und erlebnisorientiert dargestellt. Das Lernen soll eine neue Bedeutung bekommen, wieder Spaß machen und nicht als notwendiges Übel betrachtet werden. Wie soll das gehen?

Lernende behalten im Gedächtnis durchschnittlich etwa

20% von dem, was sie nur gehört haben,
30% von dem, was sie nur gesehen haben,
50% von dem, was sie nur gehört und gesehen haben, 70% von dem, was sie selbst gesagt haben,

90% von dem, was sie erarbeitet und selbst ausgeführt haben

Eine erfolgreiche Arbeitsschutzunterweisung

• bezieht die Teilnehmer aktiv mit ein
• findet am „Schauplatz der Gefahr“ statt
• geht auf die konkreten arbeitsplatzbezogenen

Gefährdungen ein
• erklärt die zu beachtenden und getroffenen

Schutzmaßnahmen
• erläutert die gesetzlichen Grundlagen

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Erlebnisorientiertes Schulen - Awareness Training

Schulungen sind aus unserem beruflichen Alltag nicht mehr weg zu denken. Die Notwendigkeit von Schulungen gibt es für sämtliche Themenbereiche. Adressat dieser Inhalte ist eine breite Zielgruppe.
Für die Vermittlung der Schulungsinhalte kommen verschiedenste Medien zum Einsatz je nach Eigenschaft und Strategie.

Neben vielen Schulungen, die auf Grund Ihrer Inhalte gerne absolviert werden, gibt es auch Themenbereiche, die durch Ihre Eigenschaft nicht bei jedem auf der Prioritätenliste ganz oben stehen. Entweder wird die Notwendigkeit unterschätzt oder der Inhalt wird nicht attraktiv vermittelt. Oftmals sind dies aber die wichtigen Schulungen, da es sich z.B. um sicherheitsrelevante Themen handelt, die regelmäßig aufgefrischt werden müssen aber sehr zeitintensiv sind.

E-Learnings werden in Unternehmen eine große Bedeutung zugeschrieben. So erhalten Mitarbeiter eine Reihe von Schulungsvorschlägen, die durch in- und externe Bestimmungen absolviert werden müssen, oder individuelle Vorschläge, die dem Mitarbeitern helfen sich weiterzuentwickeln.

Die Praxis zeigt, dass in vielen Unternehmen der tägliche Job keine Zeit für individuelle Weiterbildung oder die Teilnahme an zusätzlichen Schulungen erlaubt. Die Bereitschaft der Mitarbeiter oder Führungskräfte, diese Zeit aufzubringen ist begrenzt. Meldet sich ein Nutzer für eine Schulung an, entscheidet bereits der erste Eindruck, ob der Schulungsinhalt nachhaltig beim Nutzer “hängen bleibt”.

Schluss mit:


dem Ausfüllen eines Blattes Papier kurz vor der Mittagspause, um dieses dann abzuheften
dem Einloggen im e-learning Portal, um schnell alles anzukreuzen
Unsere Lösung heißt – Awareness Training:
Sie tauchen in Welten ab, stehen in Räumen, die Sie so noch nicht gesehen haben. Sie bewegen sich in einem Umfeld, das Ihnen vertraut ist. So kann in wesentlich kürzeren Zeiten der gleiche Inhalt erfolgreicher vermittelt werden.

 

Loggen Sie sich online ein, wählen das Thema und los geht’s. Oder starten Sie einfach die eigens für Ihren Inhalt entwickelte APP. Die notwendige Hardware stellen wir zur Verfügung. Hohe Investitionen gehören der Vergangenheit an. Unser Konzept ist Cloud-basiert und kann jederzeit angewendet werden.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt….Sprechen sie uns an!

Ihr twinC Team.

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Um genau dieses Ziel zu erreichen, das Wissen beim Nutzer nachhaltig zu speichern, gestaltet twinC die Theorie lebendig. twinC steht für Concepts und Communication. Besonders theoretische Inhalte werden ereignisreich und erlebnisorientiert dargestellt. Das Lernen soll eine neue Bedeutung bekommen, wieder Spaß machen und nicht als notwendiges Übel betrachtet werden. Wie soll das gehen?

Mit unserer Virtual reality (VR) academy machen wir uns Gedanken, wie Sie Ihre Themen anschaulich vermitteln können. Zeitintensive Schulungsinhalte werden konkret und präzise vermittelt, interessanter und attraktiv gestaltet und damit für den Anwender zu einem Erlebnis.

Durch das erlebnisorientierte Lernen wird die Bindung eines jeden Mitarbeiters mit dem Unternehmen erheblich gestärkt und durch die effektive Form des Lernens somit eine Win-Win Situation für Unternehmen und Mitarbeiter erzeugt. Der Mitarbeiter benötigt weniger seiner kostbaren Zeit, die dem Unternehmen wieder zur Verfügung steht.

Der Schlüssel heißt Virtual Reality (VR). Mit unterschiedlichen VR-Konzepten schaffen wir eine neue Dimension im Schulungsalltag.

Sprechen Sie uns an!

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